2006年是不平凡的一年,2006年公司正式成立開(kāi)業(yè)了
熱烈祝賀公司正式成立開(kāi)業(yè),祝公司發(fā)展業(yè)務(wù)蒸蒸日上
企業(yè)文化
企業(yè)使命 : 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)單、穩定、安全有保障。
企業(yè)愿景 : 做企業(yè)信賴(lài)、依賴(lài)的核心合作服務(wù)平臺
品牌定位 : 改變,只為更好發(fā)展
價(jià) 值 觀(guān) : 用戶(hù)至上 簡(jiǎn)單可信 主動(dòng)協(xié)作 改變創(chuàng )新 學(xué)習成長(cháng) 發(fā)展穩定
企業(yè)價(jià)值觀(guān)注解
客戶(hù)、用戶(hù)至上
1.尊重客戶(hù)、用戶(hù),不做損害客戶(hù)、用戶(hù)利益的事情,不允許用戶(hù)或客戶(hù)一方損害另一方的利益和平臺的利益;
2.坦誠面對投訴,及時(shí)有效回應,積極主動(dòng)地在工作中為客戶(hù)、用戶(hù)解決問(wèn)題;
3.與客戶(hù)、用戶(hù)交流過(guò)程中,杜絕推諉;關(guān)注長(cháng)遠和本質(zhì)指標;
4.站在客戶(hù)、用戶(hù)的立場(chǎng)思考問(wèn)題,很終達到客戶(hù)、用戶(hù)和公司都滿(mǎn)意;
5.公司所有人員應該具有超前服務(wù)意識,防患于未然。
簡(jiǎn)單可信
1.一切客戶(hù)、用戶(hù)體驗以簡(jiǎn)單易懂為很終目標;
2.化繁為簡(jiǎn),精簡(jiǎn)為客戶(hù)、用戶(hù)節省更多時(shí)間;
3.確保內容可信,保證客戶(hù)、用戶(hù)利益;
4.內容的真實(shí)可信讓客戶(hù)、用戶(hù)體驗獲得提升;
5.讓客戶(hù)、用戶(hù)因為簡(jiǎn)單可信對網(wǎng)站產(chǎn)生信賴(lài),并很終依賴(lài)。
主動(dòng)協(xié)作:
1.對于客戶(hù)、用戶(hù)和他人提出的需求,及時(shí)給出明確清晰的反饋;
2.積極參與相關(guān)部門(mén)事務(wù)的討論,并給出有建設性的意見(jiàn);
3.當客戶(hù)、用戶(hù)和他人有需要的情況下,即使不是自己的問(wèn)題,仍積極主動(dòng)地協(xié)助其它部門(mén)解決問(wèn)題;
4.當資源或目標跟其他部門(mén)發(fā)生沖突的時(shí)候,能主動(dòng)換位思考,必要時(shí)還拿出自己的資源,實(shí)現整體利益很大化;
5.以公司目標為很高目標,能主動(dòng)承擔更多的任務(wù),并做出卓越貢獻。
6.具備強烈的主人翁意識,不計較個(gè)人得失。
改變創(chuàng )新:
1.時(shí)刻保持激情,積極樂(lè )觀(guān)面對問(wèn)題和挫折;
2.迅速推進(jìn)工作任務(wù),以結果為導向;
3.對于業(yè)務(wù)問(wèn)題敢于決策,勇于承擔相應責任;
4.時(shí)刻保持危機感, 洞察客戶(hù)、用戶(hù)需求,對公司各項管理/產(chǎn)品創(chuàng )新有建設性意見(jiàn);
學(xué)習成長(cháng):
1.積極參加公司組織的各種分享、培訓和交流活動(dòng);
2.有較強的成長(cháng)意愿和開(kāi)放的心態(tài),工作中的錯誤在別人指出后,能迅速改進(jìn),同樣的錯誤不反復出現;
3.善于總結工作中的經(jīng)驗,不斷實(shí)踐,并進(jìn)行必要的分享;
4.擁抱變化,不斷設定更高的目標,主動(dòng)要求承擔更多工作職責;甚至在不同崗位輪崗;
5.提煉出方法論;為公司未來(lái)培養出更多高績(jì)效、高能力的優(yōu)秀人才。
農歷五月初五,是中國民間的傳統節日--端午節,它是中華民族古老的傳統節日之一。端午也稱(chēng)端五,端陽(yáng)。此外,端午節還有許多別稱(chēng),雖然名稱(chēng)不同,但總體上說(shuō),各地人民過(guò)節的習俗還是同多于異的過(guò)端午節,是中國人二千多年來(lái)的傳統習慣,由于地域廣大,民族眾多,加上許多故事傳說(shuō),于是不僅產(chǎn)生了眾多相異的節名,而且各地也有著(zhù)不盡相同的習俗。其內容主要有:女兒回娘家,掛鐘馗像..
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